【転職用履歴書】手書きは無意味?パソコンで作成・印刷でも採用される?!

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どうも!いっくんです!

「就活用の履歴書は手書きじゃないとダメ」ってよく聞くと思います!

でも果たしてホントにそうなのか気になりますよね?

ちなみに私は「履歴書の手書き」がホントに嫌いです笑

検証するために、転職活動をした時に履歴書をパソコンで作りました!

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履歴書をパソコンで作ろうと思った理由とは?!

字がハンパなく汚い!

私は昔から字が汚いんですよ。

普通に書いてると「小学生みたいな字だね」って指摘されるくらい!

前の職場の上司からは「万年筆買ってやるから、字の練習しろ!」って言われましたし笑

そんな私だから、手書きがとにかく嫌いなんですよ。

だから「履歴書の作成」なんてマジで最悪ですよ・・・!

字が汚い上に書き損じたりもするし。

自分で書いた履歴書を見た時に「嫌悪感」が半端ないんですよ笑

会ったことも無い人に対して・・・

最初から自分のウィークポイント(文字の下手さ)を曝け出す意味が分からない!

そんな私が、転職をする時に履歴書をパソコンで作りたいと思うのは当然の流れでした笑

文字で人柄が分かるワケないだろ!

でも「手書きの重要性を説く人」って、けっこー周りにいませんか?

アレがホントに意味不明なんですよね。

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「人格や個性は、字を見れば分かる」って感じで言ってる人とか、理解できません。

文字でその人の「能力や人間性」は読み取れませんから笑

人物評価は「採用試験と面接」がすべてでしょ。

そして近年はそういう方向性にシフトしていってるのは間違いありません!

手書きは時代遅れ!

「IT系の企業」は、手書き履歴書の無意味さにいち早く気付きました。

だから「パソコン打ち」が主流ですもんね!

手書きなんてどう考えても要領が悪いですもんね・・・

「学歴や住所」みたいな情報を、時間と労力をかけて書く必要があるのか?

もし履歴書のパソコン作成が理由でマイナス評価を受けるなら、そこがおかしいと思います。

きっと入社してからも「古い体制」に縛られて、ストレスフルな環境のはずです笑

前置きはこの辺りにして・・・

この考えに基づいて、私は転職活動した時に履歴書をパソコン作成してみる事にしました!

パソコンで履歴書を作る時のポイントとは?!

ネットで履歴書のフォーマットを探す!

パソコンで履歴書を作るとして・・・

無駄に手間とお金をかける必要はありませんよ!

ネットで「無料のフォーマット」をダウンロードしましょう。

「履歴書パソコン フリー」で検索すればOKで、いくつものフォーマットが出てきます。

その中で自分の良さそうだと思うものを選びましょう!

市販の履歴書と同じく「記載事項」はビミョーに違いますよ

例えば・・・

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「資格の記入欄がやたら少なかったり」

「プラスαになる情報欄の違いだったり(ex.趣味、長所短所など)」

後はそのファイルに必要事項を入力して保存するだけ、めっちゃ簡単ですよ!

「学歴や住所」を手書きしないのは最高

パソコン打ちはマジで最高ですよ!

手書きの時は地獄だった「住所や学歴の欄」も、一度入力しちゃえば使い回せますからね。

後は試験を受けるところに合わせて、「志望理由」だけ変えればいいんですから。

履歴書を普通の「A4コピー用紙」に印刷した笑

履歴書って市販で売られているのは基本「厚紙」ですよね?

しかし私は「厚紙」に印刷する事もせず・・・

普通にA4サイズのコピー用紙に印刷して提出しました笑

ペラペラのコピー用紙の上に「顔写真」を貼ったワケです笑

これでイケるかどうかのラインを確かめたくて、あえて攻め込んでみました!

履歴書は「クリアファイル」に入れて強度を持たせて、そのまま封筒に入れて送りました。

いざ面接!履歴書について確認はされたのか?!

「パソコン打ちの履歴書」で面接まで行けるか?!

ちなみに、採用試験は「5か所の医療機関」に応募しました!

これで自作の履歴書が人事に届いた時に、どう判断されるのかが分かります。

しばらくすると履歴書を送付した施設から連絡がきました。

結果はすべて面接へと通過です!

もうこの時点で「やっぱり履歴書ごときがタブーになるワケないよな!」って思いましたよ笑

面接では履歴書をツッコまれるのか?

そして、いざ面接を受けに行ってみます!

「採用担当者や部長クラスの方達」の前には・・・

私がパソコン打ちした、ペラッペラの履歴書が置いてありました笑

面接官達は、その履歴書を眺めながら私に質問を投げかけてきます。

試験を受ける前の私の予想としては・・・

「これ、パソコンで作ったの?」「手書きじゃないなんて珍しいね」

とか、一言くらいは言われるかと覚悟してたんですけど。

履歴書がパソコン打ちだった事は一言も触れられませんでした!

採用試験の結果はどうだったのか?!

履歴書に対して何も突っ込まれなかったワケですけど。

それは落とされるのが決まってたからとかじゃないですよ笑

その証拠に、私は受けた医療機関5箇所すべてから「採用通知」を貰ったのでね!

今回の結果では「履歴書が手書きじゃない=採用試験に不利」ってのは否定されたワケです!

まあ、評価に「多少の影響がある可能性」は否定できませんけど・・・

それで落とされるとか、そんな極端なことにはなりません!

「手書き履歴書」にこだわらなくても大丈夫だと私は実感しています。

履歴書の手書きに当てる時間があるなら・・・

じっくり志望理由を考える方が、よっぽど受かる確率は上がると思います!

くだらない「手書き信仰者」に振り回されなくてもいいと思いますよ笑

いっくんのまとめ

今回は、転職活動で「パソコン打ちの履歴書はOK」なのか、自分で試した話でした!

結果としては採用試験は受かったし、一切ツッコまれもしなかったのでね笑

まったく問題ないなって認識です!

今後また転職する時には、前回作った履歴書データをそのまま使いますよ。

また、もし就職・転職を考えて動こうとしている人がいたら・・・

私的には人材紹介サービスの「リクナビNEXT」をおすすめします。


「スカウト登録」をしておけば、企業からオファーのメールが来るのでね。

今の仕事を続けながら待ってれば、そのうち気になる求人が回ってくるかもしれません!

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