知的障害者施設は「きつい・汚い・給料安い」の「3K」職場?!

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どうも!いっくんです!

私はかつて「知的障害者の入所型施設」で働いていました。

施設の仕事って「ハードな割に給料がめっちゃ安い」って聞いた事ありますか?

本当にその通りで「きつい、汚い、給料が安い」の3拍子揃ってます笑

今回はリアルに説明していきますね!

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知的障害者施設の仕事は「3K」なのか?!

知的障害者施設の仕事って「3K」だって言われる事があります!

3Kっていうのは「きつい、汚い、給料が安い」の3拍子です笑

でも3Kが揃う職場って言われても、あんまりイメージは湧きませんよね?

私も最初はけっこー油断してました。

介護なんて誰でも出来る単純労働でしょ?」ぐらいに思ってたのでね・・・

しかし実際に働くと、勤務初日からマジできついし汚い!

噂で聞いてはいたけど「メンタルが病みそうな職場」だってことも、よく分かりました笑

それでは「知的障害者施設の3Kの現状」をみていきましょう!

まずは施設の「汚い」現状から!

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出典:https://www.pakutaso.com/20160656175post-8215.html

まず、介護現場の「汚い」現状についてお話しします!

・便いじりや食糞がヤバい

私がかつて勤めていた施設に「便いじりや食糞」が日課な利用者さんがいました。

暇があれば部屋の壁にうんこを塗りたくるし、うんこを食べるのも本当に大好きなんです笑

かなりカオスに思えますけど、介護関連の仕事では珍しくないです。

便いじりに気付いた時は、その利用者さんをシャワーに連れて行ってあげますよ。

その間に、他のスタッフがうんこだらけになった「部屋の壁や床」を綺麗にする感じです笑

しかし、精神的にきついのはここからです・・・!

・毎日うんこだらけ

利用者さんはちゃんと「意思疎通」がとれないんですよ。

だからシャワーに連れて行こうすると全力で抵抗されるんです!

その時にうんこだらけの利用者から「殴られたり、引っかかれたり」します・・・

もうマジで汚いですよ笑

だから仕事に行った時には、毎回上下とも着替えてました。

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そして、その施設の中で洗濯してもらってましたからね!

うんこだらけの服なんて絶対持ち帰りたくなかったし笑

精神的にかなり「きつい」!

今の「うんこ」のやりとりからも分かる事ですけど、精神的にきつい・・・!

・メンタルにこたえます!

私の場合は、うんこの件が「半日に3回繰り返された」時には普通にキレました。

「うんこを撒きちらされる→お風呂介助→部屋の掃除」

この一連の流れを、3時間おきくらいにやったワケです笑

「さっき綺麗にしたばっかなのに、またやったの?!お前マジでいい加減にしろよ!」

って心の中で本気でイライラ!

仕事中だといっても「怒り」が込み上げてきましたね・・・

それでもなんとか自制して、怒りをぐっと抑え込みます。

・キレそうになる!

どれだけ寛容な人でもイライラするはずなんですよね。

綺麗事抜きで、介護する側だって人間なんですから・・・

「一瞬で不快指数MAXになる」事を連続でされたらそりゃキレますって笑

介護に興味無い人であれば、キレまくった上ですぐに仕事を辞めると思います。

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この事例1つだけでも、なんとなく分かっていただけるかと思います。

もちろん、これ以外にもたくさんのハードなエピソードがありますから・・・笑

介護現場の「きつさ」と「汚さ」はハンパないです!

こんなに大変なのに「給与が低過ぎる」?!

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待遇の話になりますけど・・・

30歳の職員で給料手取り18万。総支給だと23万位でしょうかね。

この額面だけ見た時に、思ったほど悪くないって感じるかもしれませんが。

これは月に何回か夜勤に入った上での金額ですよ!

夜勤なんて昼夜逆転で、身体にもかなり負担かかるしハードなのに。

「たくさん働いてこれかよ!」って思いますよね。

手当が無かったとしたら全国的に見てもかなり年収が低いのは間違いないですよね。

夜勤は1回あたり「15、16時間ぐらい」拘束されますからね・・・!

拘束時間をしっかり計算すれば、日雇いでバイトしてた方が稼げますよ笑

「3K職場」で働くスタッフの葛藤とは?!

・不満しかない!

こんな不遇な条件で働き続けて、基本的にはネガティブな事しか起こらない境遇において。

憤りや不満を抑え続けられる人っているんでしょうかね?

「どうせ給料なんか上がんないし手を抜いちゃえ!」

「就活に失敗して仕方なく働いてるだけで、こんな仕事本当はやりたくないんだ!」

って感じで、職員の色んな葛藤が垣間見えました。

施設の仕事辞めたい」って普通に口に出してた人もいたし笑

「でもそれが仕事でしょ?お金貰ってるんだから文句言わないでよ!」

って思う方もいるかと思います・・・

でもそういう問題じゃないんですよ笑

介護をなめてた昔の私のように、1度現場を知れば見方がガラッと変わりますから。

・辞めたくなる?

綺麗事抜きで言っちゃうと「全然割に合わない」んですよ。

ちなみに私は現在病院で臨床検査技師として勤めていますが・・・

「介護の現場の方が何倍も心身ともにキツイ」って言いきれますからね笑!

実際、私が働いた3年弱の間だけでも。

キツイのや給料が安いのを理由として、辞めていく職員はけっこーいました!

スタッフの方は「メンタル」がやられる前に転職するのはアリだと思います。

私も「転職経験者」なので、転職には肯定派です!

いっくんのまとめ

知的障害者施設の現場で働く人達は、本当に過酷な環境で働いています。

働くほどに心身ともにキツくなってきて・・・

「腰」や「メンタル」がやられて仕事が出来なくなったりね!

さらには給料でも満たされないっていう現実がある。

施設の仕事に向いている人ってホントに限られてくるのでね。

そんな過酷な状況でも、働き続けられる人達は凄いなって思います!


「今の職場がムリかも」って思ったら、転職もアリ!

今の職場がムリかもって思ったら・・・

他の施設への転職もアリだと思いますよ。

それで今後良い方向性に進んでいければ、転職はプラスになりますからね!

転職活動は自力でもできるけど、より確実なのは「転職サービス」を使うことです。

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