給料が全然上がらない!「親世代の年収」は私達にはムリなのか?!

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どうも!いっくんです!

みなさん「給料」って順調に上がっていますか?

私は思うように上がらなくてイライラしてます笑

このペースだと「親世代の年収」には将来絶対に達しませんね!

そのうち「人工知能」に仕事を奪われるリスクもあるし、お先真っ暗です笑

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思うように「給料」が上がっていかない!

給料が全然上がらない!

私は以前「日本の年収中央値」について調べた事があります!

そのきっかけは「給料が上がらない」からです笑

「年功序列」のシステムが崩れ去った日本において・・・

勤続年数を重ねても給料が増えないのは、もはや当たり前ですよね。

どの業種の知り合いに聞いても「定期昇給も微々たるもの」です。

「大卒の企業勤めで、定期昇給1000円満たない」っていうケースも珍しくないしね。

昇給はサラリーマンの将来への希望

年度によっては「昇給がゼロ」っていうのも珍しくないワケで。

そう考えると「ちょっとでも上がるだけマシだろ!」っていう意見もあるかとは思います。

こうした現状を踏まえると・・・

「定期昇給が年5000円以上ある会社」なんて、それだけで「優良企業」ですよ笑

企業規模の大小は関係なくね。

だって社員に「働く希望」を与えてくれてるわけですから!

「医療職」として病院勤務の私のケース!

私が勤める病院はめっちゃ低い!

「医療職」として病院勤務している私のケースをお話しします!

総合病院で働いている私の定期昇給は「1000円弱」です笑

これじゃ1万円上げるのに「10年」もかかる計算・・・

いやいや、こんなペースじゃ全然足りないって!

職場のベテラン層が「うちらはずっと勤めてるけど、新卒の子とほとんど給料変わんないよ」

って「リアルな金額込み」でいらない事実を突き付けてくる笑

この現実はもはや「恐怖」でしかありません笑

よく一般企業勤めの人からは「医療職は安定してるから良いよねー」って言われるけど。

現実は残念ながらこんなもんですよ・・・

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まあ医療職の中でも「臨床検査技師」がビミョーなだけかもしれませんけどね笑

もちろん「運営母体」によって全然違う

ちなみに医療職においていえば「大学病院や国公立病院」は給料良いです!

サラリーマンで置き換えれば「一流企業と、国家・地方公務員」ってとこですね笑

一流どころは、今回の話とはほぼ「無関係」です。

問題なのは・・・

大多数のサラリーマンの年収は、頑張っても上がらないってこと!

どの業種も「経営状況の厳しさ」から、年収は低いベースで頭打ちになってると感じます。

どうあがいても「親世代の年収」には達しない?!

私達の年収は、親世代の「-200万」ぐらい?!

仮に私達がいくら優秀な仕事ぶりをしてみせたとしても・・・

私はどうあがいても「自分の親世代の年収は一生貰えないな」って感じます。

「自分達の年収って、親世代のマイナス200万くらい」だなって思います。

例えば「親世代の大手企業勤務」でピークの年収が「1000万」であれば・・・

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若い世代が同じ企業で勤めて、その年齢になったら「800万」ってことです。

景気のよくない中小企業の営業でピークが「500万」なら・・・

若い世代ではどんなに働いても「300万円台」からずっと抜け出せない。

これ、あながち間違ってはいないと思います。

後者の方は、まさしく現代の姿を反映してますよね。

ブラックな営業職やSEでは「300万の壁」を抜け出せない人がたくさんいますから。

親世代が「イージーモード」に感じてならない

今の「50〜60代の人達」を見ててふと感じちゃうのが・・・

「昔のサラリーマンは、仕事面では現代とは比較にならないぐらいイージーモード」

だったんだと思います。

「社会が求める商品やシステム」の変化は、恐ろしいぐらいにゆっくりだし。

仕事内容も日々大きな変化はなく・・・

「単純作業の反復」を淡々とこなしても、「ビジネス」として成立してしまうユルさ。

残業代を自粛する風潮が無い中で遅くまで働いて、定期昇給はガツガツ上がっていく・・・!

考えてると若干イライラしてきました笑

「親世代への羨ましさ半分、自分が生きぬく大変な時代への憤り半分」って感じで!

まあもちろん、見る側面によっては「異論」はあるでしょうけど。

頑張って働いても違和感しかない

年配層が頑張って働いてきたことで、今の日本があるワケですけど・・・

決定的に昔と違うのは、頑張っても「給料面で報われない」ところですよね!

世界的に見ても異常なぐらい働いている日本なのにね。

こんな状況で、一体どうやってモチベーション上げればいいのかって話ですよ笑

「親世代」と違って、私達は1つの会社に尽くしても生活は保障されません。

現状を変えるのに「転職」も1つの方法だと思います。

今後は「人工知能」に仕事を奪われる?!

迫りくる人工知能の恐怖!

今後の問題として、最近メディアでも話題の「人工知能」があります!

近い将来「ある程度限定した内容で、自ら判断できる人工知能」が登場したら・・・

仕事を取り巻く環境はガラッと変わっていきますね。

ちなみに私は「自分の仕事(臨床検査技師)はいずれ人工知能に奪われる」と思ってます笑

そのうち試験的に導入されて、その精度も広く認められるようになった暁には・・・

仕事を取って代わられるのは「時間の問題」です笑

もちろんホワイトカラーの事務系の仕事も、ガンガン奪われていくはずですよね。

高度な仕事でも奪われるんじゃ?

私が感じるのは、現時点では世間で「高度な仕事」だと思われている事さえも。

取って代わられるんじゃないかと危惧します。

例えば「内科の医師」や「弁護士」みたいな仕事がそれです!

この2つに共通するのは・・・

「過去の膨大なデータを元にして、事例に基づいた結論を出す」ってところ!

これこそ、人工知能の力が遺憾なく発揮されそうじゃないですか?

「高度な仕事」だって、私達が勝手にイメージを作ってるだけだと思いますよ。

私は病院で働いてるのでよく分かりますけど・・・

医師だって仕事中に、思いっきりアイフォンとかで調べてますからね笑

いっくんのまとめ

今回は、給料が上がらない現状についての話でした!

親世代のように「右肩上がりの給料」はもらえないのが確定している現状ですからね・・・

その中で頑張るのはけっこーキツいですよね笑

人口知能の存在も考えると、手を抜くとすぐに取って代わられちゃいそうだしね。

しんどいけど頑張るしかないってことですね!

もし今の「職場に不満がある」人は、転職を視野に入れるのはアリですよ。

私的には人材紹介サービスの「リクナビNEXT」をおすすめします。


「スカウト登録」をしておけば、企業からオファーのメールが来るのでね。

今の仕事を続けながら待ってれば、そのうち気になる求人が回ってくるかもしれません!

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どうも!いっくんです! 今回は、私が考える「働くこと」に関する情報をまとめました。 「年収・転職・働き方」って感じで、色々な角度からまとめてあります! 誰もが感じる仕事への「不満や不安」が反映されたリアルな...
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