【臨床検査技師】色んな検査を担当(ローテーション)して思うこと。

どうも!いっくんです!(@ikkun_blog

 

私は臨床検査技師として働いています。

就職してからこれまで色んな検査を担当してきました!

 

色んな部署を回って、検査を担当してみて感じたことがあるので・・・

それを簡単にまとめていきますね!

 

 

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病院で働き始めて色んな検査を担当した!

私は病院で臨床検査技師として働いています!

新卒で病院に就職して、これまで一通りの検査は担当してきましたよ。

ザッと書くだけでも一通り網羅してると思います!

まったく触れたことない検査領域は「遺伝子検査」ぐらいですね。

 

まあ色々経験したとはいっても、深さはないですよ!

このほとんどは、あくまで最低限のルーチンを回せるだけのスキルです笑

 

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ローテーションで「苦手な検査」が明確になる!

これまで色んな検査を担当してきましたけど。

1つの検査をこなせるようになったところで、また次の検査にいくって感じだったのでね。

 

その都度、一からのスタートみたいになったワケですよ!

とにかくルーチンを回せるように頑張りました笑

 

その中で自分にあった検査とそうじゃないものが明確に分かりました。

 

私はとりあえず「病理」はマジで向いてませんでした!

実際やってみると、アレは完全なる職人芸だということが分かったのでね。

 

昔から繊細な作業が苦手な私としては凄いストレスで・・・・

顕微鏡酔い」する体質だし、マジで不向きでした笑

 

向いてる検査はやる中で分かる!

その一方で、自分がやりたい検査が実はイマイチだったパターンもありました。

 

学生の頃から「臨床検査の中ではエコー検査が花形」ってイメージがあって・・・

「エコーやりたい!」ってずっと思ってましたけど。

 

そのチャンスを掴んでやってみると、自分にはハマらないなって実感したし笑

 

自分に向いてる検査は、実際にやる中でこそ分かってくるものだと思います!

わたしは「血液検査」や「細菌検査」が向いてるなって気付きました。

 

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検査技師に求められるモノは、どんどん変化?

わたしは色々な検査を担当させてもらってきたワケですけど。

先輩技師の方達と話してると、どうやら昔はそういったスタンスではなかったみたいです。

 

一昔前の検査技師っていったら・・・

1つの部署に長く勤めて専門性を極めていく感じで、専属の傾向が強かったみたいです。

 

要は「スペシャリスト」を養成するスタンスだったんですって。

例えば「細菌検査を30年やってきました!」みたいなね。

 

まあそういった方達がベテランとして働いてるお陰で、仕事が安定して回るわけですけど。

 

もちろん病院によっては配置換えとかもあるわけですけど・・・

少なくとも検体検査と生理検査が明確に分かれてて、今ほどは行われてなかったそうです。

 

今はジェネラリストが求められてると実感。

それが近年になって、若い技師には一通り色々経験させよう的な風潮が強まってきました。

 

広く検査の意義を把握して、臨床に役立てる判断力を養う感じですね。

だから大病院では「初期研修」的な感覚で、各部署のローテーションもありますしね。

 

それは検査技師だけじゃなくて、研修医や看護師なども同じです!

色んな検査を幅広くできる「ジェネラリスト」が求められてるなって感じます。

 

みんなが複数のスキルを身に付けて検査を回せるようにするっていう傾向が強まってるように感じます!

 

大学病院でも、今ではベテランクラスの技師がまったく経験のない部署に異動したりするのでね。

まあそうなると年配の技師が、若い技師から教えを受ける立場になったりしますけど笑

 

スペシャリストだけでは業務を回しにくい?

スペシャリストを養成するのもまったく悪くはないんですけど・・・

 

「1つの分野の検査はめっちゃ詳しくて、それ以外はまったく素人」

っていうベテラン技師が、世の中にはたくさん存在するのでね。

 

そういった人が技師長になっても、現場を知らないのでうまく回せるわけもないのでね。

「マネジメントする人間を養成する」っていう目線でも、一通り検査はできた方がいいワケです!

要求されるレベルはどんどん高くなってる!

個人からすればスキルの習得は大変だし、管理教育する側ももちろん大変ですけど。

いったんみんなが仕事を幅広く出来るようになれば・・・

 

検査科全体としては仕事をより回しやすくなって、人員も流動的に配置できるメリットがあるので。

どんどんそういった方向にシフトしてると感じます!

 

でも決して専門性に価値を置かなくなったワケじゃないです。

広い検査を最低限こなせるようにローテーションをやった上で・・・

 

さらに強みとなるスキルを1~2つ備えるのが理想です。

より完璧に近いモノを求められてる実感がありますよ!

 

いっくんのまとめ

今回は、色んな部署で検査を担当して思ったことでした。

 

現場では技師長の采配で担当は割り振られちゃいますけど・・・

先入観はできるだけ捨てて、色んな検査に触れるのが大事だと思います!

 

まだ実務もこなしてないのに専攻を絞るのは違うと思うしね。

浅く広くできて、得意分野を2つぐらい持つ技師を目指せば安泰ですよ!

 

ちなみに、新卒で就職する病院もけっこー大事になってきますよ。

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2017.05.05